Delavnica za podjetja
Teambuilding delavnice.
Dan, ko ekipa odloži naloge in se končno pogovori o tem, kako dela skupaj. Aktivnosti izberemo skupaj z vami in jih izpeljemo v naravi ali pri vas v podjetju.

Za koga
Kdaj je čas za teambuilding.
Ekipa sedi skupaj, a se ne pozna
Ljudje se vidijo vsak dan, pogovarjajo pa se samo o nalogah in rokih. Kdo je kdo zares, ve malokdo.
Konflikti tlijo pod površjem
Na sestanku vsi prikimajo, potem pa se stvari rešujejo po hodnikih in v mailih. Kar ni izrečeno, ne izgine.
Ekipa se je spremenila
Novi sodelavci, delo od doma, reorganizacija. Delo je že steklo po novem, ljudje pa se še niso zares našli.
Potek
Kako poteka.
Vtisi z delavnic
Tako to izgleda v praksi.
Nekaj utrinkov z delavnic in skupinskih coachingov, da si lažje predstavljate, kako bi to izgledalo z vašo ekipo. V naravi, v dvorani ali pri vas.





Trajni učinki
Kaj ekipa odnese.
Ne samo lep dan. Tole ekipa vzame s sabo v ponedeljek.
Več zaupanja
Ko ljudje enkrat vidijo drug drugega tudi zunaj službenih vlog, se v pisarni lažje iskreno pogovarjajo.
Pogovori, za katere sicer ni časa
O tem, kako delamo skupaj in kaj koga moti, se med sestanki ne pogovarjamo. Tu je za to prostor.
Novi postanejo del ekipe
Nič ne poveže tako kot nekaj, kar ste doživeli skupaj. Tudi tiste, ki so prišli pred mesecem.
Uvidi, ki ostanejo
Vsak odnese nekaj konkretnega o sebi in o ekipi, ne le lepe spomine na dan.
Kdo izvaja
Delavnico vodi Rok Čož.

Rok Čož je avtor knjig Naslednji korak in Prava odločitev. Delavnice in izobraževanja izvaja za podjetja in javne organizacije, kot coach pa dela z ljudmi tudi ena na ena.
Na delavnicah ne predava o tem, kakšna naj bi ekipa bila. Raje ustvari situacije, v katerih ekipa sama vidi, kako v resnici deluje. Potem se o tem pogovorite.
Izkušnja stranke
Kaj pravijo naročniki.
“Predavatelj Rok Čož je navdušil s svojo strokovnostjo, dostopnostjo in sposobnostjo ustvariti varno okolje, v katerem so se udeleženci počutili sproščeno ter pripravljeni deliti izkušnje. Delavnico priporočam vsem kolektivom, ki želijo okrepiti medosebne kompetence, izboljšati vzdušje v ekipi in ustvariti bolj uravnoteženo delovno okolje.”
Pogosta vprašanja
Preden se slišimo.
Kje poteka?
Koliko časa traja?
Za koliko ljudi?
Ali je to »prisilna zabava«?
Koliko stane?
Povežite svojo ekipo.
Rezervirajte 30-minutni spoznavni klic. Pogovorimo se o vaši ekipi in skupaj zastavimo dan, ki ji bo pisan na kožo.
